Jungunternehmer-Coaching für Ärzte und Zahnärzte

Erfolgreich – von Anfang an!

Ein langersehnter Traum ist in Erfüllung gegangen: Ihre eigene Praxis!
Von jetzt an übernehmen Sie die Verantwortung. Damit kommen neben
Ihrer ärztlichen Tätigkeit weitere Aufgaben auf Sie zu: Sie „müssen“ Ihre neue Praxis effizient organisieren, Sie brauchen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, „müssen“ Ihre Mitarbeiter/-innen führen und Ihre wirtschaftlichen Interessen im Auge behalten. Möglicherweise ist das alles neu für Sie.

Um Ihnen den Einstieg in diese vielleicht wichtigste Phase Ihrer beruflichen Laufbahn zu erleichtern, stehe ich Ihnen mit Rat und Tat und meiner 25-jährigen Erfahrung als Praxis-Coach zur Seite – so lange, wie Sie es wünschen.
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Jungunternehmer-Coaching

Praxisübernahme

Damit übernehmen Sie (vermutlich) auch zumindest einen Teil des Personals, und damit auch viele Routinen. Einen Teil davon werden Sie sicherlich weiterhin und zu Ihrem Vorteil nutzen können, in manchen Fällen werden Sie aber Ihre eigenen Vorstellungen umsetzen wollen. Damit dieser Prozess für alle Beteiligten reibungslos vonstattengeht, können Sie auf meine Erfahrung zurückgreifen. Dasselbe gilt für Ihre Profilierung als neuer Zahnarzt / neue Zahnärztin: Ich unterstütze Sie darin, Ihre Vorstellungen davon, wie Sie arbeiten möchten, nachhaltig umzusetzen.
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Praxisneugründung

Hier stehen Sie vor ganz anderen Herausforderungen: Es ist vermutlich nichts eingespielt, es gibt keine Routinen, auf die Sie aufbauen können, alles muss von Grund auf neu durchdacht, geplant und strukturiert werden. Aber das ist zugleich auch eine einmalige Chance, denn es gibt keine Widerstände, gegen die Sie das Neue – Ihre Vorstellungen – durchsetzen müssten.
Die einzige Herausforderung: Alles will wohldurchdacht sein. Dabei kann ich Sie mit meiner langjährigen Erfahrung tatkräftig unterstützen.
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Sozietät

Sie gründen oder übernehmen eine Praxis zusammen mit einem/r Kollegen/-in?

Sie planen die Selbständigkeit mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin zusammen? Unabhängig davon, ob es sich um eine Neugründung oder eine Übernahme handelt, geht es dabei um eine auf Dauer angelegte, gewinnbringende Partnerschaft.
Und ähnlich wie bei einer Ehegemeinschaft sollten bzw. müssen sich – insbesondere in einer Berufsausübungsgemeinschaft – beide Partner gut verstehen und partnerschaftlich miteinander umgehen.
Neben den rein vertraglich-rechtlichen Komponenten geht es hier um „Spielregeln“, die für beide Partner eine Win-Win-Situation gewährleisten sollen.
Es geht um Vereinbarungen, die Verpflichtungen und Kompetenzen regeln, Ziele des „Unternehmens (Zahnarzt)Praxis“ beschreiben und auch mögliche Worst-Case-Szenarien berücksichtigen. Sie erhalten von mir die Unterstützung zur Gestaltung der Vereinbarungen – der „Spielregeln“.
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Ihr Mehrwert

Meine Leistungen
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Ich begleite Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
Praxis- und Behandlungskonzepte
Zielsetzung: Hochwertige Zahnmedizin praktizieren und die richtigen Patienten gewinnen
Betriebswirtschaft und Finanzen
Zielsetzung: Zahlen, Daten, Fakten mit denen Sie rechnen können
Praxis-Organisation
Zielsetzung: Reibungslose Praxisabläufe für effizientes Arbeiten
Patienten-Management
Zielsetzung: Kommunikation, Beratungsgespräche und Compliance der Patienten
Mitarbeiter-Führung
Zielsetzung: Führungskompetenz stärken und Teamwork in der Praxis
Praxis-Management
Zielsetzung: erfolgreiche Praxis-Steuerung
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