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Das Coaching für Zahnärzte

Mathias Leyer - ML Praxisanalysen - Unternehmensberatung für Zahnärzte

Zahnarzt Coaching

Mit dem Coaching nutzen Sie als Zahnärztin und Zahnarzt eine sehr persönliche Beratung und Begleitung für Ihr berufliches Handeln. Nicht nur in Veränderungsprozessen, in Zeiten großer Belastung oder in organisatorischen und persönlichen Krisen bringt Ihnen ein persönliches Zahnarzt Coaching den entscheidenden Mehrwert. Sondern auch immer dann, wenn Sie ein Maximum Ihrer persönlichen Ressourcen aktivieren, entwickeln und nutzen wollen. Und vor allem dann, wenn Sie spezielle Ziele verfolgen und sich eine professionelle Unterstützung wünschen.

Was ich als Praxis-Coach für Sie tun kann

Als Ihr persönlicher Praxis-Coach mit langjähriger Erfahrung unterstütze ich Sie in der Vorbereitung und Reflexion von Entscheidungen, Strategieplanungen und Praxis- und Behandlungskonzepten. Weitere entscheidende Vorteile des Zahnarzt Coachings sind die persönliche Betreuung und die aktive Betreuung während der gesamten Umsetzungsphase in Ihrer Praxis.

Das Video zum Zahnarzt-Coaching

Das Coaching für Zahnärzte, die etwas bewegen möchten

Wenn Sie als Zahnärztin bzw. als Zahnarzt etwas nachhaltig bewegen möchten und Ihr innigster Wunsch Veränderung ist, Sie aber nicht wissen, wie Sie das pragmatisch angehen sollen, dann bietet Ihnen ein Coaching vielseitige Chancen. Zum Beispiel …

  • bei Veränderungsprozessen, wo mittels Reflexion mögliche Denkblockaden gelöst werden
  • in Krisensituationen bei Krankheit, Liquiditätsengpässen und anderen besonderen Umständen
  • bei täglich hoher physischer und psychischer Belastung mit Anzeichen einer Erschöpfung bzw. eines Burnouts
  • wenn Sie das Gefühl haben, sich im Hamsterrad zu drehen und hohe Praxiskosten durch Mehrarbeit kompensieren
  • auch wenn Sie sich einfach mehr Zeit für sich, für private Freiräume und Hobbys wünschen
  • wenn Ihr Ziel eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist
  • wenn Sie sich in Ihrem Beruf als Zahnärztin bzw. als Zahnarzt mehr Therapiefreiheit wünschen

Zahnarzt Coaching – mehr als nur ein Trainingsprozess

Jeder Leistungs- und Hochleistungssportler wird von seinem persönlichen Coach trainiert und zu Spitzenleistungen geführt. Und es gibt keinen hochrangigen Politiker oder Top-Manager in der Wirtschaft, der nicht von den Möglichkeiten des persönlichen Coachings Gebrauch macht – und davon enorm profitiert. So können auch Sie als Zahnarzt von einem Coaching stark profitieren.

Ein Zahnarzt Coaching ist nicht nur die wirksamste Methode zur persönlichen Leistungssteigerung, sondern unter dem Kosten/Nutzen-Aspekt zugleich die moderateste Form für jede Zahnarztpraxis.

Coaching für Zahnärzte

Mathias Leyer

  • Gesundheitsökonom FH
  • 12 Jahre klinische Praxiserfahrung
  • 25 Jahre Erfahrung als Praxis-Coach und -Berater

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Zahnarzt-Coaching
  • Betriebswirtschaftliche Beratung
  • Positionierungsstrategien und Markenbildung

Alleinstellungsmerkmal

  • „Konzept ersetzt Verkauf.“
  • Strukturierte Untersuchungsmethodik
  • Z-MVZ Konzept

Kontakt aufnehmen

Sie interessieren sich für ein Zahnarzt Coaching? Ein persönliches Gespräch gibt Aufschluss über die vielseitigen Möglichkeiten, wie Sie von einem Coaching als (angestellte/r) Zahnarzt*ärztin enorm profitieren!

Telefon: 03322 – 4251931

Zahnarzt Coaching: virtuelles Meeting / Video-Konferenz via Zoom oder Teams mit Mathias Leyer, Gesundheitsökonom, Expertise: Coaching für Zahnärzte

Face to Face mit Mathias Leyer

Die Alternative zum klassischen Telefonat:
ein virtuelles Meeting via Zoom oder Teams.

Zahnarzt Coaching

Face to Face via Videokonferenz

Zahnarzt Coaching – das Coaching für (angestellte) Zahnärzte*innen

Zahnarzt Coaching ♦ Das Coaching für Zahnärzte mit den zufriedensten Patienten

Wenn Sie im Praxisalltag …

  • sich über so manchen Patienten ärgern,
  • sich bei einzelnen Patienten den Mund fusselig reden,
  • zu viel Zeit mit Beratungsgesprächen und Therapieplanungen verbringen,
  • viele Patienten haben, die Ihren Therapieempfehlungen dann doch nicht zustimmen,
  • zu viele Non-Compliance-Patienten behandeln und die immer gleichen Dolor-Patienten, die von Prophylaxe nichts wissen wollen …

Kurzum: Wenn Sie viel zu viel Zeit, Stress und Nerven investieren,…
dann bietet Ihnen dieses Zahnarzt Coaching die perfekte Lösung.

Mit der Strukturierten Untersuchungsmethodik stellen Sie die Weichen bei Ihren Neupatienten von Anfang an richtig. Ihr Mehrwert dieses Coachings ist, dass Sie sich wieder ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: die Untersuchung und Behandlung Ihrer Patienten!

Zahnarzt Coaching ♦ Das Coaching für Zahnärzte und Mitarbeiter/-innen mit den glücklichsten Patienten

Wenn Sie in Ihrem Praxisteam die Patientenberatung und –kommunikation perfektionieren möchten und …

  • Sie sich wünschen, dass alle Mitarbeiter/-innen in der Lage sind, die Wertigkeit Ihrer Behandlungsleistung überzeugend vermitteln zu können,
  • oder Sie die Beratung Ihrer Patienten an Mitarbeiter delegieren möchten …

Kurzum: Wenn Sie möchten, dass Beratungsgespräche auch in Beratungserfolge münden, dann schafft dieses Coaching die optimalen Voraussetzungen.

Mit einer zielführenden Kommunikation lassen sich Beratungsgespräche auch in Ihrer Praxis äußert effektiv und zeitschonend durchführen. Gerade dann, wenn es darum geht, Beratungsgespräche mit einem guten Gefühl an Mitarbeiter/-innen zu delegieren, bietet Ihnen dieses Praxis-Coaching maximalen Mehrwert.

Zahnarzt Coaching ♦ Das Coaching für Zahnärzte und Prophylaxe-Fachkräfte mit den zahngesündesten Patienten

Ganz gleich, ob Sie bereits ein Prophylaxe-Konzept implementiert haben, dieses optimieren wollen oder mit der Prophylaxe erst richtig durchstarten möchten. Der entscheidende Vorteil des „Konzeptes Prophylaxe und UPT“ ist, dass zahnärztliche Behandler und Prophylaxe-Fachkräfte sich allen Herausforderungen erfolgreich stellen, an einem Strang ziehen und gemeinsam als Team auftreten. So werden die Potenziale Ihrer Praxis voll ausgeschöpft.

Bei diesem Praxis-Coaching geht es um Ihr schlüssiges Konzept „Prophylaxe und UPT“, mit dem Sie den Patienten Kompetenz vermitteln und damit das Vertrauen in Sie als Zahnarzt/Zahnärztin stärken, mit einem Vor-Nachsorge-Konzept, das medizinisch sinnvolle Ziele verfolgt und sich betriebswirtschaftlich gesehen rechnet.

Zahnarzt Coaching

Steigern Sie mit einem erfolgreichen Konzept den Erfolg Ihrer Zahnarztpraxis!

Zahnarzt Coaching ♦ Das Coaching für Zahnärzte mit ganz besonderen Ansprüchen

Wenn Sie als Zahnarzt eine starke Marke aufbauen wollen, bei der Sie von einer guten Patientennachfrage profitieren und eine bevorzugte Patientenklientel behandeln, die sich durch Compliance und Loyalität auszeichnet, dann bietet Ihnen „Konzept ersetzt Verkauf“ genau die gewünschte Lösung.

„Konzept ersetzt Verkauf“ ist …

  • Positionierung der Praxis als „Marke Zahnarzt“
  • Effektives Patienten-Management
  • Funktionales Zahnarzt-Marketing
  • Wirtschaftlichkeit – einfach gutes Geld verdienen

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Zahnarzt Coaching YouTube Kanal - Praxis News

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Zahnarzt Coaching Blog News

Die beliebtesten Blogs zum Thema Zahnarzt Coaching

12 typische Fehler und Irrtümer bei der Untersuchung von Neupatienten

Bei der zahnärztlichen Untersuchung neuer Patienten lassen sich die Weichen von Anfang an richtig stellen. Vermeiden Sie die 12 typischen Irrtümer und Fehler, die bei der Untersuchung von Neupatienten in der täglichen Praxis immer wieder vorkommen.

Mit dem Konzept der Strukturierten Untersuchungsmethodik gewinnen Sie an Sicherheit und kommen dank des „roten Fadens“ auch immer an Ihr Ziel. Alle möglichen Barrieren – wie z. B. die benannten  Fehler und Irrtümer – werden Sie damit vermeiden und können sich wieder ganz auf das Wesentliche konzentrieren: auf die Untersuchung Ihrer Patienten!

Was ist Zahnarzt-Marketing?

Und welchen Nutzen hat es für die Zahnarztpraxis? Worin besteht der Unterschied zwischen klassischem Praxis-Marketing und funktionalem Zahnarzt-Marketing? Und wie lässt sich Zahnarzt-Marketing in die Praxis implementieren?

In Zeiten des Verdrängungswettbewerbs z.B.

  • wenn Marketing nicht nur salonfähig, sondern existenziell wichtig geworden ist
  • um eine starke Marke aufzubauen
  • mit der Positionierung über ein Alleinstellungsmerkmal
  • um einen Wettbewerbsvorteil zu generieren gegenüber Mitbewerberpraxen

Die beliebtesten Videos zum Thema Zahnarzt Coaching

Video folgt

Zahnarzt-Coaching: Preisorientierte Patienten in der Zahnarztpraxis professional (be-)handeln

Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich bei der Patienten-Beratung oftmals alles nur um den Preis dreht. Sie nicht wissen, warum Ihre Patienten den Preis und Wert Ihrer Leistung nicht akzeptieren wollen. Sie sich förmlich den Mund fusselig reden können und die Faxen „dicke“ haben.

Dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass ein nicht geringer Anteil Ihrer Patienten-Klientel dem Konsumententyp Smart Shopper entspricht. Das ist der preisorientierte und rabattfordernde Konsument.

Was tun? – Ganz einfach!

  1. Informieren. Machen Sie sich mit der Materie „Preisorientierte Patienten“ vertraut. Was ist ein Smart Shopper? In einer Video-Serie habe ich alle Details und Hintergründe zum Thema „Phänomen Smart Shopping in der Zahnarztpraxis“ genau beleuchtet. Unter anderem auch 2 Videos, die genau erläutern, wie Sie smarte Patienten in Ihrer Zahnarztpraxis analysieren und identifizieren.
  2. Gezielt handeln. Nachdem Sie sich nun umfassend informiert haben und sich der „Befund Smart Shopper“ in Ihrer Praxis bestätigte, können Sie jetzt gezielt handeln. Hier stehen Ihnen 3 Optionen zur Wahl: Das Seminar, das Coaching oder das Training. Sprechen Sie mich bitte persönlich an und wir können gemeinsam reflektieren, welche Methodik für Sie den größten Nutzen bietet.

Zahnarzt-Coaching: Erstrebenswerte Ziele in 2020

Das neue Jahr hat gerade erst begonnen. Das ist die Zeit und die Möglichkeit für Zahnärzte/innen, jetzt das alte Jahr 2019 einmal Revue passieren zu lassen. Sich bewusst zu machen, was lief bereits schon gut? Und es ist die Chance ins neue Jahr zu blicken, vorauszuschauen und sich zu fragen: was könnte in 2020 noch besser funktionieren?

Das Prinzip: schon gut! – noch besser? Worüber möchte ich mich nicht mehr ärgern? Was bereitet mir Kummer und Sorgen? Worüber möchte ich mich mehr freuen? Was kann meine Arbeits- und Lebensqualität spürbar steigern? Was sind für mich erstrebenswerte Ziele in 2020?

Ein Coaching unterstützt Sie als Zahnärztin und Zahnarzt bei der Reflexion und Bewertung privater Bedürfnisse und praxisrelevanter Faktoren. Sodass Gefühle/Emotionen rational greifbar werden und sich Wünsche in konkrete und realistische Ziele formulieren lassen. Und im zweiten Schritt unterstützt Sie das Zahnarzt-Coaching bei der erfolgreichen Umsetzung und Realisierung in Ihrer Zahnarztpraxis.

Die ersten Videos sind online.

Das Online-Zahnarzt-Coaching: Gesprächsführung, Patienten-Beratung und Kommunikation in der Praxis

Ein Webinar bzw. eine Online-Schulung kann zwar kein Kommunikationstraining ersetzen. Jedoch liefert es wertvolle Impulse für die professionelle Patienten-Beratung und es zeigt vielseitige Einstiegsmöglichkeiten für ein Kommunikationstraining in der Zahnarztpraxis auf.

Wenn Sie als Zahnärztin oder als Zahnarzt Fragen zu den Themen Kommunikation, Gesprächsführung und Patienten-Beratung haben, dann bietet Ihnen dieses Video einen Ausblick auf eine umfassende Videoserie in 2020 mit interessanten Inhalten, die Zahnarztpraxen wirklich weiterbringen.

Zahnarzt Coaching, Beratung, Hospitation, Mediation, Training und Training on the Job in der Zahnarztpraxis

In diesem Video werden 6 verschiedene Methoden aus der Trainer-, Berater- und Coaching-Praxis vorgestellt:

  • Zahnarzt-Coaching
  • Beratung für Zahnärzte
  • Mediation für Praxisinhaber/innen
  • Hospitation in der Zahnarztpraxis
  • Training für Zahnärzte und Praxisteams
  • Training on the Job in der Zahnarztpraxis

LOLA-Prinzip

Verändern wollen bedeutet loslassen. Manche Menschen tun sich schwer mit Veränderung und es fällt ihnen nicht leicht loszulassen, Abschied zu nehmen von z.B. liebgewonnenen Eigenschaften/-arten. Das LOLA-Prinzip erklärt auf einfache Art und Weise den Umgang mit Veränderungen. Es ist ein praxisbewährtes Instrumentarium, welches beim Zahnarzt-Coaching zum Tragen kommt und im Umgang mit Veränderungsprozessen in der Zahnarztpraxis die gewünschte Unterstützung bietet.

Teamwork in der Zahnarztpraxis

Engagierte und professionell agierende Mitarbeiter/innen in der Zahnarztpraxis sind überwiegend intrinsisch motiviert, zeigen eine höhere Einsatzbereitschaft / Leistungsfähigkeit und weisen deutlich weniger Krankentage / Fehlzeiten auf. Dabei erzielen sie gute/bessere Ergebnisse, bei geringerer Fehlerquote. Das begünstigt die Umsatz-/Ertragskraft und Rendite der Praxis.

Zwei Voraussetzungen, die engagiertes und professionelles Teamwork in der Zahnarztpraxis äußerst positiv begünstigen:
1.) ein in der Unternehmenskultur fest verankerter Leitsatz
2.) optimierte Praxis-Strukturen und -Prozesse

Das trifft insbesondere auf Mehrbehandlerpraxen mit angestellten Zahnärzten zu, wo aufgrund der Größe des Unternehmens Z-MVZ definierte und reproduzierbare Standards zwingend erforderlich sind. Hier unterstützt das Z-MVZ Konzept, welches die Komplexität aller relevanten Strukturen und Prozesse in einem Modell berücksichtigt und optimiert.

Damit sind die 2 grundlegende Voraussetzungen in der Zahnarztpraxis geschaffen, dass sich Engagement und Professionalität entfalten können und sich für Mitarbeiter/innen und Unternehmen (Z-MVZ mit angestellten Zahnärzten) gleichermaßen gewinnbringend bezahlt machen.

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Sparring für Zahnärzte

Das Video ist in Vorbereitung.

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Sozietät – Chancen und Risiken für Zahnärzte

Das Video ist in Vorbereitung.

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Work-Life-Balance

Mehr Zeit für das Wesentliche

Das Video ist in Vorbereitung.

teamwork-interdisziplinaere-zusammenarbeit-kooperative-praxis-im-z-mvz-zahnarzt-coaching

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kooperative Praxis in Mehrbehandlerpraxen (Z-MVZ)

Das Video ist in Vorbereitung.

onboarding-performance-entwicklung-angestellte-zahnaerzte-im-z-mvz-zahnarzt-coaching

Onboarding – Performance-Entwicklung angestellter Zahnärzte in Mehrbehandlerpraxen (Z-MVZ)

Das Video ist in Vorbereitung.

perspektiven-eigene-zahnarztpraxis-versus-angestellter-zahnarzt-coaching

Perspektiven: Eigene Praxis vs. Festanstellung als angestellte/r Zahnarzt/-ärztin

Das Video ist in Vorbereitung.

perfektionismus-wenn-eigene-staerken-zu-schwaechen-werden-zahnarzt-coaching

Perfektionismus – die Übertreibung der eigenen Stärke Präzision

Das Video ist in Vorbereitung.

konzentration-auf-das-wesentliche-die-zahnaerztliche-behandlung-in- der-praxis-zahnarzt-coaching

Konzentration auf das Wesentliche – die zahnärztliche Behandlung

Das Video ist in Vorbereitung.

indikationen-fuer-ein-zahnarzt-coaching-praxis-klinik-uebag-z-mvz-angestellte-zahnaerzte

Indikationen für ein Zahnarzt-Coaching

Das Video ist in Vorbereitung.

hamsterrad-syndrom-in-der-zahnarztpraxis-raus-aus-der-gkv-falle-zahnarzt-coaching

Mehr Therapiefreiheit – raus aus der GKV-Mühle

Wenn Sie als Zahnärztin bzw. als Zahnarzt zuviel Kassenleistungen erbringen und sich wünschen, den Anteil an Selbstzahler-, Privat- und außervertraglichen Leistungen zu steigern, dann bietet Ihnen dieses Coaching den entscheidenden Mehrwert.

Das Video ist in Vorbereitung.

Wissenswertes rund um das Thema Zahnarzt Coaching

Wann ist ein Zahnarzt Coaching indiziert?

Indikationen für ein Zahnarzt Coaching

Für ein Zahnarzt Coaching gibt es diverse Indikationen, z. B., wenn Sie …

  • ein Krisen-Management in Betracht ziehen und gestärkt aus einer persönlichen Krise hervorgehen wollen
  • bewusst immer wieder die gleichen Fehler machen, obwohl Sie das nicht wollen
  • Spannungen zwischen Berufs- und Privatsphäre erleben und Ihre Work-Life-Balance unausgewogen erscheint
  • das Gefühl haben, sich in einem immer schneller werdenden Hamsterrad zu drehen
  • sich angetrieben, rastlos fühlen und nicht zur inneren Ruhe finden
  • für sich wichtige Entscheidung treffen müssen und sich unsicher sind
  • Ziele definieren und besser erreichen möchten, wissen allerdings nicht wie
  • Denkblockaden beseitigen wollen, die Ihre Kreativität deutlich mindern
  • die Performance Ihrer Zahnarztpraxis optimieren wollen und aktive Unterstützung suchen
  • die eigene Motivation und Leistung bzw. die Ihrer Mitarbeiter/-innen fördern und entwickeln möchten
  • bei Personalproblemen nicht mehr weiter wissen
  • Ihre Führungskompetenzen stärken wollen
  • die Authentizität Ihrer Persönlichkeit entwickeln möchten, Ihre eigenen Stärken gezielt einsetzen und um Ihre persönlichen Defizite und Schwächen wissen wollen
  • grundsätzlich ein sicheres Auftreten wünschen, z.B. Mitarbeitern und/oder Patienten gegenüber oder eigene Vorträge wirksamer präsentieren möchten
  • in der Patienten-Beratung sich kommunikativ sicher fühlen wollen und Preisgespräche souverän führen möchten

Und, ein Zahnarzt Coaching ist auch indiziert, wenn Sie …

  • eine persönliche (Sinn-)Krise erleben
  • mit Ihrer Kollegin bzw. mit Ihrem Kollegen gemeinsame Ziele verfolgen
  • sich ausgebrannt fühlen, einen Burn-Out befürchten und präventiv vorbeugen möchten
  • einen Burn-Out erlitten haben und nun hilfesuchend einen Ansatz zum Wiedereinstieg finden wollen

Zahnarzt-Coaching: praxisnahe Umsetzung, Durchführung und Zeiten

Praxisnahe Umsetzung

Das Zahnarzt Coaching findet – wenn nicht anders vereinbart – grundsätzlich bei Ihnen vor Ort, in Ihren Praxisräumen statt. Während der gesamten Zeit bin ich Ihr Ansprechpartner (persönlich, telefonisch, schriftlich)

Durchführung und Zeiten

Das Coaching können Sie als Zahnärztin oder Zahnarzt für sich persönlich in Anspruch nehmen oder im Rahmen eines Praxiscoaching mit dem Praxis-Team durchführen.

Alle Leistungen, Themen und Umfang sowie die Dauer und die Zielsetzung des Zahnarzt- und/oder Praxis-Coaching werden gemeinsam abgestimmt.

  • Vor Ort mit dem gesamten Team: 1 Tag, ca. 7 Stunden netto, zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit
  • Vor Ort im Einzel-Coaching: ½ Tag, ca. 3,5 Stunden netto, zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit
  • Telefonische Besprechungen zur Vor-/Nachbereitung nach Vereinbarung

Die erbrachten Leistungen im Rahmen des Zahnarzt- bzw. Praxis-Coaching verstehen sich inkl. Unterlagen, konzeptionellen Ausarbeitungen, Protokollen, usw.

Als Zahnarzt/ärztin eine positive Einstellung zum Coaching finden

Eine positive Einstellung zum Zahnarzt-Coaching finden

Coaching wird in seiner Bedeutung von jedem Betrachter differenziert gewertet und löst oft unterschiedliche Gefühle aus. Während einzelne im Coaching die Lösung für viele Probleme sehen, dem Coaching offen gegenüber stehen, lehnen andere ein Coaching von vornherein ab. So manch einer vergleicht Coaching sogar mit Esoterik. Die Gründe für diese Einstellungen beruhen zum Teil auf Vorurteile, aber auch auf schlechten Erfahrungen.

Grundsätzlich negative Erfahrung und Einstellung zum Zahnarzt Coaching

„Als Zahnarzt brauche ich kein Coaching.“
Den Wert eines Coaching darf jeder Behandler grundsätzlich für sich selbst ausmachen. In der täglichen Praxis sind es primär die „Guten“, die Coaching für sich nutzen, um noch besser zu werden. Das Motiv und der Antrieb für diese Zahnärzte ist nicht die Notwendigkeit, sondern die Sinnhaftigkeit im Coaching.

„Ich habe mit Coaching schlechte Erfahrungen gemacht.“
Ja, so etwas kommt vor und es ist sehr bedauerlich! Dann reflektieren Sie bitte für sich die Umstände und Gründe, die für den Misserfolg verantwortlich zeichnen. Coaching basiert auf einer guten Beziehung zwischen Zahnarzt und Coach. Wenn z.B. die „Nase“ des anderem einen nicht gefällt, Disharmonien vorliegen, sind alle weiteren Bemühungen vergebens.

„Meine Kollegen raten mir von einem Coaching ab.“
Die Gründe hierfür können vielschichtig sein, von schlechter Erfahrung bis kollektiver Schulterschluss. Mir persönlich ist kein Qualitätszirkel unter Zahnärzten bekannt, die sich geschlossen grundsätzlich gegen ein Coaching aussprechen. Möglicherweise sind hier andere Beratungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gesucht.

„Meinen Kollegen hat das Coaching gar nichts gebracht.“
Es gibt in der Tat ausreichend Einzelfälle, in denen ein Coaching Zahnarzt und Praxis nicht den gewünschten Mehrwert bietet. Auch in diesem Fall sollten Sie die Gründe hinterfragen und aus einzelnen Fehlschlägen keine allgemeingültigen Grundsätze ableiten. Die Beziehung zwischen Zahnarzt und Coach spielen eine ganz große Rolle, aber auch die Zielsetzung eines Coaching für Zahnärzte. Ich persönlich arbeite auch im Zahnarzt Coaching gerne mit messbaren Zielen.

„Meine Kollegen werden mich für schwach halten.“
Coaching genießt heute Anerkennung. Und die Zeiten sind längst vorbei, in denen ein Kollege in dem aktiven Handeln eine Schwäche sieht.

Vorbehalte gegenüber einem Zahnarzt Coaching

„Ein Coaching kostet doch nur Geld.“
Auch ein Coaching muss sich „rechnen“. Und es wäre in der Tat schade, Geld für etwas auszugeben, ohne entsprechenden Mehrwert zu generieren. Daher ist es wichtig, auch bei einem Zahnarzt Coaching die Erwartungen und Zielsetzungen gemeinsam abzustimmen.

„Die Zeit für ein Coaching habe ich als Zahnarzt doch gar nicht.“
Wenn in der Praxis alles „rund läuft“, die Work-Life-Balance stimmt und betriebswirtschaftliche Ergebnisse für sich sprechen, dann ist auch ein Zahnarzt Coaching nicht indiziert. In allen anderen Fällen ist Coaching zumindest eine Überlegung wert.

„Der Coach macht mir nur Vorschriften.“
Ein guter Coach unterstützt Sie bei der Reflektion Ihrer Entscheidungen und gibt Ihnen neue Impulse.

„Seminare tut`s auch.“
Ein Zahnarzt Coaching und eine Fortbildung für Zahnärzte sind nicht miteinander vergleichbar. Bei einem Seminar geht es primär um die Wissensvermittlung. Ein Coaching respektiert die individuelle Beratung, das Vieraugengespräch und Diskretion.

„Ich brauche keinen Psychologen.“
Tiefes Verständnis für psychologische Vor-gänge und Zusammenhänge sind die Stärken eines gutes Coaches. Jedoch wird er zu keinem Zeitpunkt die Rolle eines Psychologen oder Therapeuten einnehmen können. Sind in einem Zahnarztcoaching Grenzen erkennbar, wird ggf. an einen Spezialisten verwiesen.

„Recherchieren kann ich selber.“
Ein Zahnarzt Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe und dient der Reflektion eigener Entscheidungen. Es geht mitunter um die Stärkung der eigenen Entscheidungsfähigkeit und das Lösen von (Denk)Blockaden.

Unterschiedliche Erwartungshaltungen zum Zahnarzt Coaching

„Sehr gut, dann muss ich mich um nichts mehr kümmern.“
Ein gutes Coaching bringt „die Dinge ins Rollen“. Und es steht und fällt mit der aktiven Mitarbeit des Klienten. Die eigentliche Arbeit fängt dann allerdings erst an. Erfahrungsgemäß ist es jedoch genau das, was sich die meisten Zahnärzte vom Coaching erwarten. Bewegung statt Stillstand.

„Da bekomme ich endlich Antworten auf meine Fragen.“
Aufgabe bzw. Zielsetzung beim Coaching ist die Hilfe zur Selbsthilfe, sodass Sie selbst auf die richtige Antwort kommen. Für den Fall, dass dieses nicht „Ihr Ding“ ist, Sie schneller vorankommen möchten, dann nutzen Sie bitte die Vorzüge einer Unternehmensberatung für Zahnärzte. Hier wird Ihnen der Praxis-Coach und Unternehmensberater für Zahnärzte Fakten liefern, Alternativen aufzeigen und im Idealfall ein Empfehlung aussprechen.

„Endlich kann ich was Neues lernen.“
Sie werden im Coaching ganz sicher viel lernen – in erster Linie über sich selbst. Wenn es Ihnen primär um neues Wissen geht, empfiehlt sich eine Beratung, ein Training oder der Besuch eines Seminars.

„Dann kann ich mir die Beratung ja sparen.“
Zwischen einem Zahnarzt Coaching und einer Unternehmensberatung für Zahnärzte gilt es zu unterscheiden. Zwar kann im Rahmen eines Coaching-Prozesses auch eine Beratung stattfinden, der Schwerpunkt liegt jedoch beim Coaching in der Anwendung gängiger Coaching-Methoden.

„Endlich ein Ansprechpartner für meine Probleme.“
Coaching unterstützt und begleitet Sie bei Ihrer Entwicklung. Ein Coach ist daher auch kein „Kummerkasten“ sondern im Idealfall ein Sparringspartner auf Augenhöhe.

Grundsätzlich positive Einstellung zum Zahnarzt Coaching

„Jetzt geht es schnell aufwärts.“
Die Entscheidung für ein Coaching ist für viele Zahnärzte schon der erste große Erfolg. Alle weiteren Ergebnisse folgen mit der Zeit.

„Jetzt lerne ich endlich, mich besser durchzusetzen.“
Wenn es bei einem Zahnarzt Coaching geboten bzw. indiziert ist, dann kann dies eine Konsequenz des Coachings sein. Gerade dann, wenn es darum geht, die eigenen Führungskompetenzen zu stärken.

„Mit einem Coaching erreiche ich mein Ziel sicherlich schneller.“
Sie haben eine positive Grundeinstellung. Und wenn Sie mit dem Coach Ihres Vertrauens alle grundlegenden „Spielregel“ abgestimmt haben und übereinkommen, dann werden sich Ihre Vorstellungen auch gut realisieren lassen.

Welche Themen können im Rahmen des Zahnarzt-Coachings behandelt werden?

Welche Themen bei einem Zahnarzt-Coaching behandelt werden können

Bei einem Zahnarzt Coaching können insbesondere die Themen besonders gut behandelt werden, die Aufgrund ihrer Komplexität und der benötigten Konsolidierungsphase eine intensive Betreuung erfordern. Das können z.B. sein, auszugsweise:

Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung der Zahnarztpraxis

Möchten Sie die Wirtschaftlichkeit Ihrer Zahnarztpraxis stärken, die Umsatz- und Ertragssituation nachhaltig optimieren? Als erfahrener Praxiscoach und -Berater unterstützt Mathias Leyer mit dem Coaching Zahnärzte zu allen relevanten Fragen der betriebswirtschaftlichen Unternehmensführung der Zahnarztpraxis.

Mitarbeiterführung und Personalmanagement in der Zahnarztpraxis

Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen als Zahnarzt/-ärztin stärken bzw. das Personalmanagement Ihrer Zahnarztpraxis optimieren? Mathias Leyer coacht Sie als Zahnarzt/-ärztin in der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen. Im Rahmen eines Einzelcoaching oder gemeinsam im Praxisteam. Eine besondere Leistung, da von dem Coaching Zahnärzte und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.

Neue Patienten gewinnen – die richtigen Patienten gewinnen

Suchen Sie nach effektiven Möglichkeiten, wie Sie neue Patienten gewinnen? Oder möchten Sie gezielt ein spezielles Patienten-Klientel ansprechen und damit die richtigen Patienten gewinnen? Das Coaching zeigt Mittel und Wege auf, wie Sie nicht nur neue Patienten gewinnen, sondern vor alle die richtigen Patienten gewinnen. Mathias Leyer begleitet mit dem Coaching Zahnärzte bei allen Fragen rund um das Thema Neupatientengewinnung.

Patienten-Kommunikation, -Führung und –Management in der Zahnarztpraxis

Möchten Sie mit Ihren Patienten überzeugend und erfolgreich kommunizieren? Suchen Sie nach speziellen Strategien im Umgang mit schwierigen Patientensituationen? Wollen Sie besondere Patientenfälle souverän behandeln oder möchten die Patientenzufriedenheit nachhaltig steigern? Mathias Leyer coacht Sie als Zahnarzt/-ärztin zu allen Fragen rund um das Thema Patientenführung. Wie Sie Ihre Patienten managen und Beratungsgespräche zielgerichtet, zeitschonend und erfolgreich führen. Das kann im Einzelcoaching oder gemeinsam im Praxisteam erfolgen. Ein Mehrwert, da von dem Coaching Zahnärzte und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.

Praxisorganisation, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement in der Zahnarztpraxis

Möchten Sie die Strukturen und Abläufe in Ihrer Zahnarztpraxis optimieren, Reibungsverluste nachhaltig minimieren oder ein praxistaugliches Qualitätsmanagement einführen? Mathias Leyer begleitet mit dem Coaching Zahnärzte von der Analyse, über die konzeptionellen Arbeiten bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Nachsorge. Mit dem Ziel eines entspannten und erfolgreichen Arbeitsalltags.

Zahnärztliche Behandlungskonzepte

Möchten Sie Zahnmedizin auf hohem Niveau praktizieren und dafür auch die gebührende Anerkennung Ihrer Patienten erhalten? Mathias Leyer coacht qualitätsorientierte Zahnärzte/-ärztinnen. Ein besonderes Coaching, weil im Ergebnis mit diesem Coaching Zahnärzte ihr Ziel verwirklichen: „Zahnmedizin auf hohem Niveau praktizieren“.

Zahnarzt-Praxismanagement

Möchten Sie sich und Ihr Unternehmen Zahnarztpraxis auf Erfolgskurs bringen und suchen nach den passenden Methoden und Instrumenten? Mathias Leyer begleitet Sie und Ihr Unternehmen Zahnarztpraxis auf Erfolgskurs. Eine besondere Leistung, da mit diesem Coaching Zahnärzte die richtigen Impulse setzen.

Unterscheidung zwischen Zahnarzt-Coaching und Unternehmensberatung für Zahnärzte

Lieber ein Zahnarzt Coaching oder besser eine Unternehmensberatung für Zahnärzte?

Unternehmensberatung und Coaching für Zahnärzte sind Leistungen, die sich mitunter kombinieren lassen und somit dem Unternehmen Zahnarztpraxis einen besonderen Mehrwert garantieren.

Wenn Sie z.B. ein besonderes Anliegen, spezielle Fragen haben, dann erhalten Sie mit einer Unternehmensberatung Antworten zu Ihren individuellen Fragestellungen. Die Beratung konzentriert sich auf Ihr persönliches Anliegen und umfasst die grundlegenden Instrumente von der Analyse des Status quo bis hin zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Konzeptionen.

Geht es Ihnen grundsätzlich um eine persönliche Unterstützung vor Ort in Ihrer Praxis, dann empfiehlt sich ein Coaching. Dieses können Sie für sich persönlich in Anspruch nehmen oder im Rahmen eines Praxis-Coaching mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam durchführen.

Haben Sie Fragen? Ich nehme mir gerne die benötigte Zeit für Ihr Anliegen. Ein persönliches Gespräch gibt Aufschluss. Telefon: 03322 – 4251931